Leadership et identifier son profil de manager pour mieux fédérer
12/03/2019.CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ LIMITES STRESS ET ACCOMPAGNEMENT Dans les cas de minoration/ omission des problèmes physiques ou mentaux ou de changements de situation (si le /la client/e est soudain très malade ou est en plein divorce, ce qui met en péril le bon déroulement du coaching et la façon dont le client voit … Lire la suite
06/03/2019. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ Il existe 4 stades du cycle du stress. Le premier stade du stress est la réaction d’alarme, la reconnaissance d’une demande de l’environnement. Le deuxième stade du stress est le fait que le signal d’alarme monte d’un cran en intensité, la demande se fait plus pressante et tout commence … Lire la suite
04/03/2019. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ « Le stress est une réaction naturelle du corps pour se protéger, donc en cas d’urgence le stress va forcer l’individu à générer le maximum d’efforts afin de se défendre ou de sauver quelqu’un (pris dans les flammes ou sous une voiture par exemple). Mais si l’urgence n’arrive pas le … Lire la suite
03/02/19. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ POURQUOI L’ETHIQUE EST CRUCIALE ? Quels sont les postulats de base du coaching ? Tout d’abord, nous pourrions utiliser un code de conduite et un contrat de pratique pour coach comme ceux de Curly Martin, pour expliquer ce qu’est ou n’est pas le coaching, ainsi le coach … Lire la suite
18/01/2019. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ COMMENT S’ORGANISER EN 5 ETAPES ? Avoir un /des agendas Préparer un plan d’actions doit aussi vérifier de combien de temps vous disposez Laissez absolument du temps pour ce que vous devez absolument faire. Préservez du temps pour gérer les imprévus… Il faut éliminer le plus de stress potentiel … Lire la suite
14/01/2019. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ LE TEMPS EST IL VRAIMENT DE L’ARGENT ? Calculer combien son temps vaut , afin d’être rémunéré à sa juste valeur, de ne pas enrichir des supérieurs hiérarchiques jugés incompétents ou peu généreux , ne le rétribuant pas à la mesure de ses compétences , ni de … Lire la suite
01/01/2019. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ LE MODELE MILTON C’EST QUOI ? En quoi consiste le modèle Milton ? « Erickson utilisait un langage « artistiquement vague » afin d’aider la communication du coach et du client. Par exemple le coach ne va pas dire : « vous êtes dans une forêt européenne et vous … Lire la suite
22/12/2018. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ COMMENT GERER SON TEMPS ? Solution très efficace Ne plus mettre de montre , afin de se repérer intuitivement et sans pression ( plus de tentation de regarder sa montre toutes les minutes)… Autre solution : « Il doit choisir une position ou décider de faire une action particulière. … Lire la suite
16/12/18. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ PEUT-ON BLAMER LE PASSE ? Quelle position adopter face à quelqu’un qui blâme son passé ? La position du coach par rapport à un client qui souhaiterait blâmer/accuser son passé, le rendre responsable de ses problèmes. Cette situation peut suggérer que le client n’est prêt ni pour changer, … Lire la suite
12/12/2018. CHANGER POUR VIVRE. COACHING MNUNEZ DEFINITIONS DE QUELQUES THERAPIES . Hypnothérapie Hypnose Psychothérapie Programmes neurolinguistiques ( P.N.L.) / Neuro-linguistic programming (N.L.P.) Thérapie cognitive et comportementale (T.C.C.) /Cognitive behavioural therapy (C.B.T.) Tour d’horizon Hypnothérapie : utilisée par « Emile Coué qui a divisé les professionnels- plus à son époque que maintenant- en ce qui concernait le … Lire la suite